2010年03月15日

SUJの制度など

9時半だよ！全員集合！（採用担当M.H.)

こんにちは、採用担当M.H.です。

SUJでは毎月1回、【全社集会】を実施しています。
今回はその模様をみなさんにご紹介します！

全社集会は主に、「経営方針」や「各部門の目標および進捗状況」など、
『会社の状況/方向性』を共有する場です。

↓談話室に全社員が集まります。まずは社長から中長期計画の振り返り↓

その他に新入社員の紹介や、各部門からのお知らせ、
そして今回は『職務発明に対する目録授与』を実施しました。

◆スキルアップジャパンの職務発明制度◆

スキルアップジャパンでは事業に係る発明に対しその価値を適切に評価し、
その貢献に対して報奨をする制度があります。

内訳は秘密ですが、国際レベルに合わせて設定してるため、
国内では珍しいほど水準が高いのです。
（大手電機メーカー例：アイデアに対して5000円、特許取得で3万円程度。
　この数倍くらい！？あります。）

今回は研究開発室の2名が特許申請を行ったため、社長から目録が進呈されました！

↓目録授与後にパチリ↓

これは研究開発室だけではなく、全社員が対象となり、
さらに技術だけではなく『ビジネス特許』（ビジネスモデルの特許）も対象となります。

技術力を身につけて新しいシステムを開発したい！
新たなビジネスを創り出したい！

そんな想いに対して、スキルアップジャパンはきちんと報いたい。
そうした想いからできた制度です。

今日の光景をカメラ越しに眺めつつ、近い将来、
みなさんの中から全社集会で表彰される方が現れるのを勝手に想像していたM.H.でした。