2011年08月16日

インターンシップ

【サマーインターンシップ】　レポート　①/3　～インターンシップの概要編～

　

採用担当M.H.です。
久方ぶりの記事アップになってしまいました。

さて、インターンシップについては【体験（説明）＜経験（実務）】を重視する当社。
今年の夏はクライアントである某配給会社様への企画提案権利をかけ、
グループ対抗の企画・プレゼンテーションインターンシップを実施しました。

今回の概要紹介編の後、前半/後半と2回に分けて、インターンシップの様子、
特に前後半での各チームの気付きや変化についてお届けします。

この夏、インターンシップ参加に迷っている方は、ぜひご覧ください！

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サマーインターンシップ　概要
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■期間■
[1st Phase] 2011年8月1日～8月5日　
※5日に社内プレゼン実施。
優秀チームがクライアントへのプレゼンテーションの権利を獲得
　　　　
[2nd Phase] 2011年8月8日～8月9日
※9日にクライアント訪問、プレゼンテーション実施

■内容■
クライアントのWebサービス改善企画・提案

■インターンシップ方針■
あくまで「実務」であること。

グループのメンバー構成（力量等）もバラつきがあってＯＫ．
コアタイムは定めるが、どこまでやるかは各チームで決めてＯＫ（早出、延長可）
必要なリソースは準備するが、更に必要な場合は自発的に求めること。

全てお膳立てされて、『敷かれたレール通りに進んだら成果物ができました！』
という状況ではなく、『自らレールを作るところから始める』環境づくりを意識。

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さて、どのようなインターンシップが繰り広げられたのか、
詳細については後日掲載いたします。